「あげまん」とは、一緒にいると運気があがる女性を指します。
ただ運のある女性ではなく、周囲の人たちを巻き込んでポジティブ、幸せな気持ちにさせる女性を意味します。
「あげまん部下」が職場にいると、あなたのビジネスマンとしての価値を引き出してくれるでしょう。
ビジネスパートナーとしてだけでなく、チームや取引先などの職場全体にも大きな影響力をもちます。そのため、会社の成長にも貢献します。
あげまん部下を発見し、その影響力を発揮させることが上司の責任です。
本記事では、あげまん部下の特徴をご解説します。特徴を理解することで、あげまん部下を見抜けられます。
1.あげまん部下の特徴とは
具体的なあげまん部下の特徴をご解説します。人柄や振る舞いなどに注目しましょう。
1）話しやすい雰囲気がある
あげまん部下は、とにかく「話しやすい」です。
聞き上手であり、ときには内容を掘り下げた質問もできるため、相談相手としても適任でしょう。
互いの信頼度もあがるため、プライベートでも職場でも頼りになる存在です。
2）常にポジティブに振る舞う
常にポジティブな振る舞いで、まわりの人まで気分良く過ごせます。悪口や愚痴、ネガティブな思考を口に出さず、ポジティブな姿勢が特徴です。
「どうすればよくなるか」と自分と向き合い、ときにはまわりにも相談します。
3）上司を尊重できる
あげまん部下は、自分の提案や相談などをはっきりと発言します。しかし、肝心な場面では上司をたてることを忘れません。
それは上司であることを尊重し、態度で示せるからです。上司も気分がよく、ますますやる気がでるでしょう。
2.あげまん部下のメリットとは
職場にあげまん部下がいると、コミュニケーションが円滑です。会社の成長にも大きく関わる、あげまん部下のメリットをご解説します。
1）職場の風通しがよくなる
あげまん部下は「報告・連絡・相談」を大切にし、もれなく実行します。
必要であれば上司や後輩などに躊躇なく発言するため、コミュニケーションが円滑です。
あげまん部下が職場にいれば、きっと風通しよい職場環境が実現できるでしょう。
2）ポジティブ思考が職場に伝染する
ポジティブ思考であるあげまん部下は、職場全体をポジティブ思考に変化させます。
失敗には「どうすればよくなるか」を考え、些細な成功でも祝福できます。
従業員全体がポジティブ思考であれば、どのような危機がおとずれても乗り越えられるでしょう。
まとめ
本記事では、あげまん部下を見抜くための特徴をご解説しました。あげまん部下がいるだけで、会社の成長に大きく貢献します。
あなたの職場でもあげまん部下がいないか探してみましょう。